Stephan Spencer ha pubblicato uno stralcio della nuova policy IBM per il corporate blogging. E’ giustamente molto protettiva e dà consigli di senso comune. Mi chiedo però che efficacia possano avere policy di questo tipo. A questo punto si dovrebbe pensare anche a una dinner-policy, a una bathroom-policy, insomma a una life-policy che governi ogni esternazione del dipendente.
Traduco gli stralci indicati da Stephan Spencer, chiedo perdono per eventuali cadute di stile, la giornata è stata lunga…
Siate chi siete
Alcuni bloggers lavorano in modo anonimo, usando pseudonimi o nomi falsi. IBM scoraggia questo atteggiamento in blogs, wikis o altre forme di partecipazione online collegate a IBM, il nostro business o temi in cui è coinvolta la società. Crediamo nella trasparenza e nell’onestà. Se state bloggando in merito al vostro lavoro per IBM, vi incoraggiamo a usare il vostro nome real, siate chiari sul chi siete, e mettete in chiaro che lavorate per IBM. Niente vi garantisce maggiore notorietà nella blogosfera più dell’onestà – o della disonestà. Se avete un interesse in qualcosa di cui state discutendo, siate i primi a sottolinearlo. Ma siate altrettanto pronti nel proteggere voi stessi e la vostra privacy. Ciò che pubblicate potrebbe girare a lungo, per cui esaminate con cura il contenuto e siate attenti a rivelare dettagli personali.
Parlate in prima persona
Usate la vostra stessa voce: portate sulla scena la vostra stessa personalità; dite ciò che avete in mente.
Rispettate il vostro pubblico e i vostri colleghi
Ricordatevi che IBM è un’organizzazione globale i cui impiegati e clienti riflettono diversi costumi, valori e punti di vista. Non siate preoccupati di essere voi stessi, ma fatelo rispettosamente. Ciò vuol dire non solo prestare attenzione ad aspetti ovvi come calunnie a sfondo etnico, insulti personali, oscenità, etc. Vuol dire anche rispettare la privacy e temi che potrebbero essere controversi o conflittuali, come politica e religione. Se il vostro blog è ospitato su una proprietà IBM, evitate questi temi e focalizzatevi su altri legati legati al business. Se il vostro blog è ospitato su server diversi da quelli IBM, usate il vostro giudizio e siate sicuri di chiarire che quanto detto ed espresso nel blog sono solamente vostre e non rapprentano il punto di vista ufficiale di IBM.
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